行评定情况进行抽查，并在月度校务扩大会议上进行通报。二、量化考核结果的奖惩依据学生在校学习期间完成四本必考证书和阶段考试合格给予以下奖惩：一）操行分达120分者、重点推荐就业可参加评先、评优。二）操行分达100分者，优先推荐就业，可参加评先、评优。三）操行分小于60分者，班主任警告，通知家长，取消推荐就业资格。四）操行分小于50分者，给予严重警告处分，学校公开通告，同时通知家长。五）操行分小于40分者，给予记过处分，学校公开通告，通知家长到校面谈。六）操行分小于30分者，留校察看，学校公开通告，通知家长到校面谈。
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f七）操行分小于20分者，开除学籍，学校公开通告，同时通知家长领回。学生的处分决定一式三份，学生本人、该生档案、学生处各一份。
第四章
附则
一、学生转班或转专业，学生操行量化考核表随档案一并转至所在班级档案中。二、学校各部门发现学生违纪、不文明行为，要及时反映到学生处，学生处及时反馈给班主任，以便于学生操行评定工作全面、客观、准确。三、加分属班级管理部分的，经班委会集体讨论，由班主任认定，填报加分；属其他部分，由有关部门考核提出加分意见，由学生处审核后进行加分。四、本“细则”解释权归学生处，自下发之日起试行三个月，三个月后如无重新发文或修改，自动转为正式版本。
附：1、学生操行量化考核统计登记表；2、武汉新华电脑学校操行量化班级汇总表
武汉新华电脑学校二一二年五月二十六日
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f学生操行量化考核登记表
姓名
日期事由QXHCEQRAHJY20106NO【入学时间加减分累计分】
学生确认
武汉新华电脑学校学生处制
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