珠笔、橡皮、直尺等。部门领用指本部门共同使用的用品，如打孔机、订书机、打码机等。
消耗品可依据历史记录、经验法则设定领用管基准，并可随部门或人员的工作状况调整发放时间。
消耗品应限定人员使用，自第三次发放起，必须依旧品替换新品，但是纯消耗品不在此限。
管理品移交时如有故障或损坏，应依旧换新，如遗失应由个人或部门赔偿、自购
文具的申请应于每月25日由各部门提交“文具用品申请单”交管理部统一采购，并于次月1日发放，但管理性文具的申请不受上述时间限制。
各部门设立“文具用品领用登记卡，由管理部统一保管，在文具领用时作登录使用，并控制文具领用状况。
文具用品严禁带回家私用。文具用品一般由管理部向文具批发商采购，其中必需品、采购不易或耗用量大的物品，应酌情库存，管理部无法采购的特殊文具用品，可以经管理部同意并授权各部门自行采购。

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新进人员到职时由各部门提出文具申请单向管理部领取文具用品，并列
入领用卡，人员离职时，应将剩余文具用品一并交管理部。
三、办公用品管理流程
各部门办公用品管理员每月25日前填写《部门办公用品申领单》表2
部门经理审批
临时急需的办公用品由申请部门填写《采购申请单》
人事行政部每月30日前填写《办公用品申请购置计划表》表3
常务副总审批
后勤中心每月5日前采购，临时急需的办公用品3日内采购
人事行政部登记入库
各部门办公用品管理员领取办公用品，人事部发放
新员工、公司副总级别以上人员办公用品，由人事行政部填写《个人办公用品领取登记表》表4，经登记后发放。
（一）后勤中心根据办公用品购置计划明细、规格以及数量购买，在每月5日前将办公用品采购入库。办公用品入库时，人事行政部查看是有否有遗漏或与购置计划规格、数量不符时，人事行政部应及时与采购人员联系更换或补充。
（二）临时急需的办公用品（价值大于200元），由所需部门填写采购申请单，常务副总批准后购置。
（三）各部门办公用品管理员据表单如实发放所领取的办公用品，并将使用情况登记在册，人事行政部将进行不定期检查办公用品使用记录。
办公用品的采购
1、公司综合管理部根据费用预算，对公司各部门的《办公用品申购表》进
行审核且汇总。
2、公司各部门制定的《办公用品申购表》，汇总后制定《采购计划》报分
管领导和总经理审批，后交到综合管理部办公用品专管人员处。

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3、公司综合管理部和财务部共同选择供货商，通过招标或比价的r