定本合同试用期（试用期包括在合年月日工作任务完成时止。月年种方式确定本合同期限：年日止。月日起至月日起至
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：（二）乙方的工作任务或职责是：（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。（四）乙方的工作地点是：如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间和休息休假双方同意按下列第（一）标准工时工作制；1、甲方安排乙方每日工作不超过四十小时。2、甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊小时，每周工作天。乙方每周至少休息一天，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间种方式确定乙方的工作时间：；
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f原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。3、休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方休息日加班的，应依法安排补休或支付加班费，因工作需要安排乙方法定休假日加班的，应依法支付加班费。（二）不定时工作制：甲方根据生产经营特点，且在遵守劳动法律、法规相关规定的前提下，在乙方所在岗位实行不定时工作制。（三）综合计算工时工作制：甲方根据生产经营特点，且在遵守劳动法律、法规相关规定的前提下，在乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资2、其他形式：乙方在六十日内未提出异议的视为同意。（三）甲方每月日发放乙方工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（四）乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定的医疗期内，甲方应当依照国家有关规定支付病假工资。甲方支付的病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。（五）乙方依法享受法定休假日、婚假、丧假等假期期间，甲方按照国家有关法律、法规的规定向乙方支付相应的工资待遇。（六）经甲方双方协商一致，甲方可以从乙方工资中扣除以下费用：。（七）甲乙双方终止或者解除劳动合同的，甲方应当按照有关规定及时付清乙方工资。五、社会保险和福利待遇（一）合同期内，r