求职面试技巧如何面试求职面试技巧如何面试
各位领导、老师们，你们好！今天我要进行说课的内容是求职面试技巧如何面试。对于大学生来讲，由于缺乏社会经验，找工作的时候会出现许多波折，面试是考验大学生素质的第一个关口，所以，相对来讲也就特别重要。面试是一场演出，台上一分钟，台下十年功，面试更是一场战争，表现看是你和主考官的斗智斗勇，实际上你要不断挑战自己，超越对手！首先，面试前的准备：首先，是面试前的准备：（1）精心准备文件）面试之前，好多同学们都在踟蹰着面试之前需要准备哪些文件，需要怎么在第一时间把自己介绍出去，并且让招聘单位眼前一亮。现在我就将面试之前我们需要准备的文件为大家介绍一下。第一是简历（原件及复印件若干）。简历是面试官第一眼看到的文件，也是介绍自己的最全面的文件。所以我建议大家多带几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。多带几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。第二是求职信，也叫自荐信。很多人去面试时都会附带简历和求职信，求职信或许很多人都不是了解。在此，我为大家建议，当你有需要写求职信时，要注意避免犯一些可能会害你错失良机的错误。因此，一份恰当的求职信可以让你有更多的面试机会。（1）注意性别称呼
f当你不知道负责阅览你求职信的人是男性还是女性时，那么你就要学会不要用错误的性别称呼，其实你可以在信中直接称呼此人的姓名头衔。如果不知道负责人，那么写上“敬启者”，这是最中性的称呼方式。（2）字数要适当虽然你希望自己的求职信不是只有一两句话那么简单，但也不要写成多页的长篇大论。结构清楚的三个段落概括出你对这个职位的兴趣以及你的资历，是求职信的理想模式。（3）学会“量身定做”如果你已准备好一个标准版本的求职信，那么当你把它套用在不同职位的申请时要格外小心，注意不要出现错误。求职信中的常见错误包括错误的职位、公司名称、日期和招聘信息来源。花点时间，确认你每封求职信中的信息都正确无误。同时，不妨针对不同的职位要求量身定做自己的求职信。（4）按要求做事雇主都想知道你是否能按照要求做好事情，这一评价从你的求职信开始。请按照要求，制作成某个特定的文件格式，发给相关招聘人员。同样地，若招聘说明中要求你写出薪资要求以供参考，那么写上你期待的薪资水平。在这一阶r