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上班玩手机管理制度
篇一关于上班玩手机通知
关于通信设备管理条例
为营造积极的工作氛围创立健康有序的工作环境现关于学校、私人的通信设备管理做如下规定
第一条要爱护学校分配的话机定期擦拭并摆放整齐若话
机出现非人为故障不能正常通话要及时报修如因
个人原因损坏照价赔偿。
第二条严禁使用公话拨打私人电话违犯者一次罚款10元。
特殊情况可以向主管申请主管视情况酌情处理。
第三条上班期间禁止玩手机如浏览网页、看视频、听音乐、
聊天等等违犯者第一次警告第二次乐捐5元。
第四条学校电脑储存有重要信息由主管负责人专用
f不经
允许其他人不得使用更不允许使用电脑看视频、玩
游戏等违例者严重警告处分。
以上条例签约后生效人事部主管负责监督
人事管理处制作20xx年09月23日人事主管签约副校长签约校长签约
执行日期年月日
篇二关于规范公司职工使用手机的管理规定
关于规范公司职工使用手机的管理规定
一、目的
为保障公司运营流畅强化劳动纪律提高工作效率及工作质量规范职工上岗期间使用手机行为特制定此规定。
二、适用范围
公司各部室所有职工。
三、管理规定
1进入厂区后手机由职工自主保管如遇遗失与公司无任何关系
2工作期间禁止玩手机禁止使用手机做与工作无关的事情。一经发现首次考核200元两次及以上加倍考核
3工作期间如遇私人事务接打手机要简明扼要总时长不得超过5分钟紧急情况除外禁止使用手机说笑聊天。发现工作期间使用手机通话聊天考核100元次
f4凡公司给予报销话费的员工必须保持手机24小时畅通手机出现故障要及时维修。因手机关机或手机故障影响工作且对公司造成影响的视情节轻重考核200500元
5会议中手机必须调成震动或静音模式会议期间手机不得出现任何响动禁止在会议期间接打电话和使用手机做与会议无关的事情。一经发现考核500元次
6因工作原因需要使用手机者要严格律己。发现工作期间使用与工作无关的软件应用或玩手机首次考核200元两次及以上加倍考核
7工作事务接打手机要说礼貌用语、口齿清晰因工作外出要保持手机畅通不得关机
8夜班人员必须要保障手机畅通电量充足并随身携带
9午休期间可以使用手机处理私人事务
10各部门对于班中使用手机情况的监管由各部门负责
人和监察室共同负责
11职工间对于违规使用手机情况要相互监督、提醒
共同杜绝工作期间玩手机和利用手机做与工作无关的事情
12各部门可参照己方实际情况并依据本规定对本部门
手机使用方面进
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