姓名：
月保安月度考核表
项目分值
绩效目标
考核扣分规则
10
1正常情况下，工厂的大门处于关闭状态；上班时间及晚上10点后，小门也处于关闭状态。员工出入厂区须佩戴厂牌，无厂牌者，门卫有权拒绝进入。
大门、小门出现三次以上未关闭状态，每多一次扣2分
102外来人员未办理正常拜访手续，私自进入厂区
未登记或未阻拦扣2分次
103携带物品人员未办理正常批准放行手续，私自带走物品
未登记或未阻拦扣2分次
工作职责岗位规范
104上班时间出厂人员未办理外出或请假手续，私自出厂
未登记或未阻拦扣2分次
105离职人员未办理正常离职手续，私自携带行礼出厂
未登记或未阻拦扣2分次
56无人员加班时，办公室未能按正常时间锁门
扣罚门卫考评分2分次；
57员工打饭、提热水出厂
未阻拦扣2分次
10
8协助维持厂内正常工作秩序，打架、斗殴等突发事件的制止、处理；
未制止、处理扣10分次
51门卫交接班，填写《交接班记录》
未填写扣2分次
2门卫必须坚守岗位职责，严禁擅自离岗；如因急事必须离岗5分10钟以内，将大小门锁闭后方能离开；离岗5分钟以上，必须找人替未按要求扣2分次
岗。
53工作时间安全警惕性高，严禁上班时间聊天、看报、打瞌睡。发现一次扣2分
自评扣分
上级考核扣分
得分
54工作积极主动，团队意识强，能主动协助、配合同事工作；临时工作5上级主管临时指派的工作任务；
合计100考评人签名：
有投诉扣2分次优5分，良4分、一般3分、差2分
被考核人签名确认：
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