系的探索者和创建者；第四，人格和人性的复归在现代青少年身上表现得非常明显；第五，现在青少年个性中的创新性也比过去的青少年好；第六，现在的青少年也有理想和抱负，更为实际；第七，现在的青少年比过去更加外向，更富有激情。因此我们可以断言，这一代高校生是值得信任且大有作为的一代人。二、高校共青团工作的优势和存在的问题高校生是共青团的源头和坚实基础，共青团如何在人生最关键的高校时代对一个人施以正确的影响，引导他们走上一条对祖国、对社会、对他人有益的人生之路，这是摆在每一位高校共青团工作者面前的一道必答题。高校共青团工作一直是共青团战线的一个亮点，在加强青少年思想教育中拥有不可替代的作用。依据高校生业余团校开展爱国主义和人生观、世界观、价值观的教育，抓住有利契机，开展丰富多彩的校园文化活动对学生进行思想教育。例如：演讲会、报告会、辩论会、校园文化艺术节、向希望工程捐款、青年志愿者活动等等。这些传统的优势在今后高校共青团工作中仍然是行之有效的，并且应该继续保持和发扬。但面对千百万鲜活的高校生，仅靠传统的工作方法显然不足。目前，高校共青团工作存在以下几方面的问题：
f（一）是高校思想政治工作的感召力和渗透力不强，缺乏新手段、新方法，难以打动高校生。现代高校生思想活跃，见多识广，他们的思想观念和行为方式有了更多的独立性、选择性、多变性和差异性，他们的精神文化需求呈现出多层次、多元性的变化，而高校共青团工作仍以说教的方式出现，根本无法让现在的高校生听进去，更不用说接受了。（二）是高校生面临沉重的升学压力，两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书，高校共青团工作常常见缝也难插针。随着知识经济的迅速兴起，知识不断更新，高素质人才供不应求，由于受高等教育发展的限制，广大高校生还必须应试入学，而且竞争激烈。高校教育也不可避免地要适应这种竞争，于是教学压力繁重，学生们学习压力更加繁重。高校共青团开展活动往往得不到任课教师的支持，学生也常怕耽误宝贵的学习时间而不愿参加，致使高校共青团工作难以广泛、深入地开展。（三）是高校共青团干部都是专职教师，他们一方面要搞好教学工作，为人师表，爱岗敬业；另一方面还要负责学校共青团工作，势必工作压力增大，事务繁忙，往往没有时间没有精力去搞调查研究，去搞理论学习，去开拓创新，势必影响高校共青团工作的全面创新。（四）是高校生大多都是独生子女，动手能力和r