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事业单位聘用职工劳动合同书范本
甲方（聘用单位）名称：法定代表人：
所有制性质：地址：
主管部门：
乙方（受聘人员）姓名：
民族：
出生年月：
参加工作年月：
学历：
何时毕业于何校何专业：
性别：
f何时获何专业技术职务任职资格：何时获何技工等级任职资格：居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范
市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规
章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，
并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。合同期从
年
月
日起至
年
月
日止。其中
试用期从
年
月
日起至
年
月
日止
二、工作内容。
乙方同意接甲方工作需要，在
岗位
f工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安
全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应
严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
1、试用期内每月工资
元，试用期满后每月工资
元。
2、甲方每月日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和福利。
（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策
和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，
由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动
合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律、
法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规
f章、政策和依法制定的规定执行。六、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的
各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。七、劳动合同变更、终止、解除的条件。（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订
程序变更合同。（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，
聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试r