别人要求都很严格，不会受到别人冷遇和批评的干扰。7自信、沉稳、称职、有敏锐的洞察力并不断自我肯定，是大多数人寻求自信和力量所依靠的性格特征，尤其是公司梯形结构中那些上层人物。不会不断打扰他人，他们会通过将所有事物很好地掌控在手中来传达他的自信。不仅表面看起来吸引人，同时也确实是领导和决策层能够信赖和依靠的对象。弱势：（1）个人主义者、苛求的、挑剔的、让人感觉高不可攀的。（2）喜欢以自己的方式做事，对反对意见持怀疑态度，并表现得很果断很坚决。（3）常常喜欢独自工作，或者是和少数同样有才能的人在一起。不屑与向那些能力低于他们的人解释他们的工作和他们自己。（4）个性化，让人觉得难以理解。无论是一个想法，还是一项工作，在它没有达到完美之前，都不愿意将它拿出来与人分享。（四）职业价值观1职业价值观测试结果：创造创业型（C）2结果分析创业型的人希望用自己能力去创建属于自己的公司或创建完全属于自己的产品或服务，而且愿意去冒风险，并克服面临的障碍。他们想向世界证明公司是他们靠自己的努力创建的。他们可能正在别人的公司工作，但同时他们在学习并寻找的机会。一旦时机成熟了，他们便会走出去创立自己的事业。二、外部环境认识（一）家庭环境
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f父母自己开办地板厂，正处于发展期，在企业管理、财务会计、应收账款追收等方面急需专业人才。毕业后有可能回去帮助父母管理企业。（二）学校环境1．学校依托行业优势和区位优势，努力将丰富的行业资源和优质的区域资源转化为学校的办学资源，进而转化为学校独特的办学优势。2．金融学院信用管理专业是江苏省新办专业，填补了江苏省高等院校专业空白。本专业有一支高质量的师资队伍。教师来源于国内外重点高校，博士的比例占有30，具有正教授职称教师共8名，1人是江苏省跨世纪学科带头人，1人是江苏省“333工程”教师，人是中国金融教育基金会先进教育工作者，4人是江苏省4有“青蓝工程”优秀教师。（三）社会环境1党和国家对社会信用体系建设高度重视，陆续出台了一系列方针政策、规章制度，各地区、各行业纷纷开展了区域和行业信用体系建设工作，取得了可喜成就。随着社会信用体系建设的不断深入，社会各方面对信用管理专业人才的需求会日益迫切。2迈入信用经济时代的中国，为信用管理专业人才施展才能提供了社会环境。2006年，我国人均GDP超过2000美元，中国已经进入信用经济初级发展阶段，亟需大量r