工作价值观问卷工作价值观是工作背景下可提供满足个人内在需求的一组概念，包括个人从事职业活动时所要追求及重视的工作中涉及的方方面面，它能揭示人们对于工作本身或某特定工作的现实意义，如收入水平、社会地位、自我实现等偏好的认知或意向，从而成为支持或引导个人选择职业或工作的指标。这份问卷由三个部分构成，每个部分包含许多成对的语句，旨在对您的工作价值观做出诊断。请根据每个部分的具体要求从这些成对的语句中选择一个更符合您的实际情况的。请注意，选项的本身并没有好坏、正误之分，要准确了解您的工作价值观，需要您的如实作答。请记住，您必须且只能选择其中一个。
在工作中，下列两种描述哪种你认为更重要？题型A在工作中，下列两种描述哪种你认为更重要？123456789101112131415□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□工作中鼓励提出解决问题的新方法。单位的各项规章制度清晰明确，便于遵循。能在工作中开阔眼界增加阅历。工作环境令人轻松愉快。单位允许因为家庭需要的合理休假。善于体察员工的领导。遇到困难时，领导会及时伸出援手。遇到工作上的难题时，同事会主动向我提供帮助。能为他人、组织、社会服务。所从事的职业让我受人尊敬。能和所在团队的成员们一起为共同的工作目标奋斗。能在单位找到工作上的好搭档。能高度重视员工意见的领导。工作对社会有价值。能在工作中做自己感兴趣的事情。单位允许员工参与各项工作相关的决策。能在工作中不断成长。工作可以兼顾家庭。工作设施品质有保证，不会对人造成伤害。能为社会创造价值。能得到更多实现自我目标的机会。同事会在乎我的想法和感受。工作成果能得到他人的赞赏。对员工赏罚公正的领导。对下属推心置腹的领导。工作自主性大，不受约束。工作环境舒适优雅。工作中鼓励新的创意和想法。单位有很多顾及家属的优待。
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与同事互相理解。能在自己的工作范围内自由发挥。单位的各项制度和程序有助于工作的顺利开展。尊重独创性的工作。知人善任的领导。与同事沟通顺畅。工作单位的各种制度完善可行。单位领导关心员工工作以及生活情况。在工作过程中能有广泛的沟通与交流。单位各种设施齐全、办公条件便利。工作很有意思r