公司新员工入职培训方案
为了满足公司发展需要打造一支高素质高效率高执行力团队使公司在激烈的市场
竞争中有较强的生命力竞争能力特制定本方案
一、目的本方案属于新员工入职制度之一在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化树
立统一的企业价值观念行为模式了解公司相关规章制度培养良好的工作心态职业素质
为胜任岗位工作打下坚实的基础
二、入职培训共分为3天其具体培训表如下
时间课时地点培训内容培训目的培训方式培训器材考核方法
第一天上午10：0011001小时公司会议室1、培训纪律要求2、公司简介3、组织架
构4、企业文化；5、未来展望
树立统一的企业价值观念行为模式了解公司相关规章制度培养良好的工作心态职业素
质授课投影仪第三天下午笔试
第一天下午140017003小时公司会议室1、团队精神
2、忠诚乃做
人之本树立统一的企业价值观念行为模式了解公司相关规章制度培养良好的工作心态
职业素质讲课投影仪第三天下午笔试
第二天上午100011001小时公司会议室破冰游戏及公司制度培训树立统一的企业
价值观念行为模式了解公司相关规章制度培养良好的工作心态职业素质讲课投影仪
第三天下午笔试
第二天下午140017003小时公司会议室1、敬业精神2、新员工如何为机遇做好准
备3、新员工如何创造机遇显示才华4、员工行为规范总则树立统一的企业价值观念
行为模式了解公司相关规章制度培养良好的工作心态职业素质讲课投影仪第三天下
午笔试
第三天上午100011001小时生产车间公司环境的熟悉，了解车位分布尽快熟悉公
司讲课第三天下午笔试
第三天下午
140017003小时生产车间车工技能考试，根据考试成绩，进行分组，并接受公司流
水工序的培训，并对阵个培训内容进行考核熟悉公司流水工序，确定工作内容，接受培训
考试
f1新员工入职培训内容
一、培训的纪律要求：1不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外），擅自缺席，视为自动离职。2进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。3见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。4培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。5培训中同事之间要互相谦让、友爱，不可发生争执、打架；不能拉邦结派，一切不利于团结的事，一律禁止。6培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情况处罚。7培训时应认真听课，作好笔记，不得做与培训无关的事。
二、培训所需要的r