改革进行战略审计，开展全行重要岗位的履职和离任审计、违法违规事件稽查及重大财务异常情况专项审计等以及协调外部审计工作。
f22内控合规部
负责全行内控合规管理工作。牵头组织
推动内部控制体系建设，开展内部控制评价，持续改进内控管理；负责操作风险的识别、计量、分析与报告等相关工作；负责合规管理，审核各项经营活动是否遵循有关法律、法规；组织开展对业务经营管理活动的常规审计。
23法律事务部
主管全行的法律事务工作，处理经济诉
讼（仲裁）案件和内部经济纠纷等法律事务。
24信息科技部
负责全行电子化建设的组织和管理，制
定全行信息科技发展规划和制度办法，组织全行科技项目管理、信息工程建设和安全运行，包括计算机系统和网络建设、应用产品设计开发、计算机设备配置和技术培训等工作。
25电子银行部
负责全行网上银行、电话银行、手机银
行等电子银行业务的发展规划、产品开发、管理协调、宣传营销和电子银行中心的业务运作与客户服务。
26人力资源部
负责全行人力资源发展规划和机构管
理，制定人事组织管理规划及规章制度，负责干部任免、考核、调配、领导班子建设、工资福利、保险统筹、人员总量
f控制、机构发展规划、技术职称评定以及党的组织建设、党员管理和发展规划。
27教育部
负责员工培训、智力引进、院校管理、党员
教育、精神文明建设、思想政治工作等。
28监察室
负责案件检查和审理、受理信访举报和党员
员工的申诉控告、开展执法监察、进行纪检监察宣传教育，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作；监督、促进党和国家的路线、方针、政策、法律、法规和金融法规的贯彻执行。
29保卫部
主要负责依法管理全行枪支弹药、金库、运
钞车、电视监控、防弹玻璃等各类安全防范设施，指导全行金库守卫及押运工作，推动全行守押体制改革，对全行诈骗、盗窃、抢劫及涉枪案件进行督办处理，为全行业务发展提供安全保障。
30工会工作委员会
负责引导组织员工岗位建功立业，
组织开展“创争”活动、劳动竞赛与技术比赛以及员工业余教育，协调劳动关系，促进全行劳动关系和谐稳定，指导各级女职工委员会开展工作，负责全行优质文明服务与服务管
f理工作。
31城市金融研究所
开展经济、金融理论研究，编辑发
行《中国城市金融》和《城市金融论坛》，承担城市金融学会日常工作。
32业务营运中心工程指挥部负责组织、实施总行业务营运中心工程的
工程技术、设计建筑招标、财务预决算及r