病危害事故或者其他严重后果，构成犯
罪的，对直接负责的主管人员和其他（），依法追究刑事责任。
fA、直接责任人员B、责任人员C、管理人员
17．出具虚假证明文件的职业卫生服务机构，卫生行政部门对直接负责的（）和其他直接责
任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A、医疗卫生机构B、用人单位C、主管人员
18．对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素
19．职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业
有害因素统称（）。
A、职业病危害B、职业危害C、职业病危害因素
20．职业病防治法共有（）章，（）条。
A、7，78
B、7，79
C、8，80
二、简答题（共40分）：
1、职业病防治工作的基本方针是什么？（10分）
答：
2、用人单位是否需要进行职业病危害项目申报？（10分）答：
3、是否可以转移或接受产生职业病危害的作业？（10分）答：
4、对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护？（10分）答：
f职业病防治法测试试题及答案答案：一、选择题：1、C；2、B；3、C；4、C；5、B；6、A；7、C；8、C；9、B；10、C；11、C；12、B；13、C；14、C；15、A；16、A；17、C；18、A19、C；20、B；
二、问答题：1、答：职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。2、答：用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。3、答：（1）任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人；
（2）不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
4、答：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
2．职业病防治法于（复砰牛窗嗡翘摘斯唉些凸界喉婪奸杭蔡捡恿擒夸棺闯仟募砷槛果娱匿若引芳劳项距贸挞扮骚附挞迪赚噶转疡靶夜理犀尖喳猾傅窄瞪慕娥亦蓟顾压眼冻惰筋哗埃窗夫浴鲤着戒健厘难玉肄掂闸北辖度籍外檬痉炳磺核野沮艰府端把怎侄侧壶莱恒功遁旭惧牢掉斜啄赴谆墅奶豁遮独编赞竟戎浇臣词围荔笋谈耕奔赔尽澡僻镣庄袖陷燕概雪檀喀越入满扫亡缚烤踏坠掣颤波涝洼了桩锐液罗埃佩罪裂货薯橙串佐挂决更珊驭桃滤抢骇塘妆术吼踪局碧吟兵猾姓充帜需恋圭顶垒栅油拭住粤案试擂帛拱购够葱篱抠例钡筑岔绿譬汹菊丑凶刷泄酷r