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人力资源在职研究生应届生可以报考吗
现在很多大学毕业后的学生都渴望找到一份自己心仪的工作，但是机会并不多，很难的找到。所以很多大学生想选择读在职研究生，边工作边学习。人力资源专业现在属于热门专业，那么，应届生可不可报考人力资源在职研究生呢我们一起来了解下。据相关老师介绍，近些年很多学校放开了招收在职研究生的条件，允许应届生可以报考在职研究生，而这些学校的专业里，包括人力资源管理专业。现在很多学校的招生简章里，有些没有明确规定应届生是否可以报名参加人力资源在职研究生考试，一般没有工作年限要求的专业，应届生都可以报。比如：首经贸和中央财经大学人力资源管理专业在职研究生，报考条件是要求人力资源在职研究生学员满足大专学历以上即可，没有工作年限限制。还有一些学校在简章里明确表明应届生可以报名，比如华中师大的人力资源管理专业在职研究生，要求人力资源在职研究生学员本科已结业和成人高校应届本科毕业生可以以同等学力的身份报考。人力资源在职研究生考生应届生参加同等学力申硕，要在研修班学习一段时间，在修满规定课程之后，满足申硕的条件，才可以申请参加考试。人力资源在职研究生考生这样既节省了时间，也满足了应届生边工作边学习的期望。所以刚毕业的大学生不用担心不能报考的问题，想报其他专业的学生也可以查看学校简章确定自己是否符合报考条件。
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以上就是关于应届生报考人力资源在职研究生的介绍了，如果您还有什么其他的问题，可以咨询我们的在线老师，详细为您解答。附：在职研究生热门招生院校推荐表
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