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班主任老师培训计划
由检查学习心得、自我总结评价、学生测评、指导教师评价、年级组评价、班级管理绩效(班主任老师月考核、星级班级考核)等组成。
3、考核结果与评职、评优挂钩,考核优秀的(前30%)学校将予以表彰奖励。
4、见习班主任老师考核为优秀的,指导班主任老师评定为优秀指导班主任老师,德育处表彰。
附:xx年年度指导班主任老师名单xx学校德育处xx年八月二十三日
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