胶南市王台镇中心小学20102011学年度第一学期
学校工作计划
本学期，我校要以全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实党委政府和上级教育主管部门对教育工作的总体要求，以“大力实施素质教育，全面提高教育教学质量，努力办让人民满意的教育”为中心，强化干部教师队伍建设，深入推进素质教育，努力争创山东省规范化学校。
一、抓师德，促师能，进一步提高干部教师队伍整体素质坚持思想引领，提升干部教师思想道德素养。认真落实省教育厅《关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》，加强教师职业道德教育与评价，规范教师教育教学行为，着力构建师德建设长效机制。深入开展“爱与责任”主题教育活动，结合教师节庆祝活动，弘扬师德先进典型，表彰优秀班主任和优秀德育工作者，利用宣传栏和国旗下讲话等阵地积极宣传他们的优秀事迹，引导广大教师向身边的榜样学习，潜下心来育人、静下心来教书，争做“受学生爱戴，让人民满意”的教师。注重专业发展，提升干部教师职业素养。落实“教师职业发展个人规划”，组织教师积极参加全市教师业务技能培训、中小学班主任全员培训、农村中小学教师全员素质提升培训，参加专兼职教研员、教研组长、备课组长、骨干教师培训班参加各级培训班的干部教师都应该回校进行二级培训，真正发挥好各级培训的作用，提升全体教师的专业素质。努力构建“教学型研训为主体、探究型研训为主导、学习型研训为主线”的研训模式，完善研训一体的教师培训机制。鼓励教师在教研中搞科研，学会用理论指导教学，同时在实践中验证理论。坚持科学导向，优化干部教师管理机制。坚持“注重品行、科学施教、崇尚实干、重视一线、鼓励创新、成绩突出、群众公认”的用人导向，加
f大教育干部竞争性选拔力度，完善教育干部选拔任用制度。强化教育干部任期目标管理考评，推进干部和教师定期交流，落实干部问询问责制。本学期要加大干部的考评力度，以实施绩效工资、专业技术职务竞聘工作为契机，加强岗位管理和绩效管理，完善“决策民主化，执行规范化，评价多元化”的考核、评价、监督、奖惩机制，不断增强教育干部队伍活力。
强化典型带动，发挥优秀干部教师群体示范效应。充分的发挥我校杨立芳老师被评为山东省特级教师的有力条件，发挥榜样作用，开展系列名师名家讲座活动，带动教师争做名师。组织教育干部积极参加国家、省、市举办的各类r