能、调控性功能及（A分配性B计划性C组织性D战略性
）功能。
参考答案：A您的答案：
8、影响公共部门人力资源管理的内部因素有（）
fA人口因素B教育因素C文化因素D政府工作的目标
参考答案：D您的答案：
9、作为一种新的管理模式，公共管理具有其特殊的伦理性质。主要包括（）和管理主体的服务精神两个方面。A以公共利益为核心B以社会正义为核心C以社会价值为核心D以效率为核心
参考答案：A您的答案：
10、西方新公共管理的基本理念是（
）
A强调政府的职能是“划桨”而不是“掌舵”B强调政府的权力集中化C强调公共服务要以“效率”为导向D重视公共管理的结果与产出
参考答案：D您的答案：
11、政府角色的演变主要经历了（）阶段。A自由放任主义B古典主义C国家干预主义D新国家干预主义E新古典主义
f参考答案：ACE您的答案：
12、非政府公共部门（）特征。A正式性B非营利性C非政治性D志愿性E自治性
参考答案：ABCDE您的答案：
13、我国的非政府公共部门主要包括（）形式。A社团B民办非企业单位C企业单位D事业单位E国企
参考答案：AB您的答案：
14、公共政策制定的主要价值标准和取向是追求（）。A效益B社会正义C司法公正D社会公正E效率
参考答案：DE您的答案：
f15、政策评估的主要类型有（A政策效果评估B政策执行评估C政策过程评估D政策效率评估E政策制定评估
）。
参考答案：ABD您的答案：
16、政策评估依据的标准是（A效率标准B公平标准C事实标准D正义标准E价值标准
）。
参考答案：CE您的答案：
17、公共部门人力资源开发的主要内容包括（）。A预测与规划B教育与培训C选拔与使用D配置与管理E考核与评估
参考答案：ABCD您的答案：
18、公共部门人力资源管理的性质（A政治性B公益性
）。
fC复杂性D法治性E道德品质性
参考答案：ABCDE您的答案：
19、依据管理主体是否是具有整体性，公共部门人力资源管理的类型可分为（A宏观公共部门人力资源管理B广义公共部门人力资源管理C微观公共部门人力资源管理D狭义公共部门人力资源管理E抽象公共部门人力资源管理和具体公共部门人力资源管理
）。
参考答案：AC您的答案：
20、公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别是（A管理理念不同B管理内容不同C管理模式不同D管理方法不同E管理部门的地位不同
）。
参考答案：ABCDE您的答案：
21、公共信息的基本特征是（A公共性B服务性C多样性D单一性E私人r