人员需求申请表
表单编号：
申请部门：
申请日期：
年
月
日
增补职称：
增补人数：共人（男
人，女
人）
需求到职日期：
年月
日招聘周期：
天，参见《职位招聘周期表》。
□离职补充，离职人员名单：增补□扩大编制需求原因：事□储备人力需求原因：由□短期需求预计结束日期：
需求原因：
该职称编制员额
人；现有员额
人；差异员额
【工作基本需求】
性要求：□男女不拘□男□女
年龄限制：□不拘□
人。
岁以上
岁以下
婚姻限制：□不拘□未婚□已婚
学历要求：□初中□中专电中以上□高职中以上□专科以上□本科以上□硕士□博士
＊科系限制：□不拘□电子电机□机械□会计□国贸□企管□工业工程□资讯□其他：
。
工作经历：□不拘□半年或以上□12年□23年□35年□5年以上□其他
。
＊□英文语读□精通□略通□不拘言写□精通□略通□不拘要听□精通□略通□不拘求说□精通□略通□不拘
□日文读□精通□略通□不拘写□精通□略通□不拘听□精通□略通□不拘说□精通□略通□不拘
□其他读□精通□略通□不拘写□精通□略通□不拘听□精通□略通□不拘说□精通□略通□不拘
工作内容说明
【工作其他条件或专长】
＊证照要求
电脑办公方面□Word□Excel□PowerPoi
t；专业方面□PowerPCB□Protel99□AutoCAD
＊产业要求□电子相关□机械相关□光电通信□半导体业□其他
。
个性□外向型□中性型□内向型
技术能力
其他需求
人事作业□外聘□内聘□内外兼并□其它
确认人：
副总经理
部门经理厂长
部门主管
申请人
董事长
总经理
人力资源部
填写流程及要求：部门申请分管副总厂长若岗位涉及时为必填项，其它均为必填项。
人力复核
分管总经理
董事长。带＊的为填写可选项，
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