企业培训师论文写作宝典参加2009年11月的考试，尚德要求在9月15号之前提交论文。有不少同学不清楚论文与考试有什么关系；或者是我还没有学完课程呢，怎么就叫我写论文呢？是这样的：11月的考试将要考三科，其中最后一科“综合答辩”其实就是针对你提交的论文，单独出题，用笔试的方式进行论述。所以，需要提前把论文交上去了。那么应该怎么写呢？我给大家总结了以下步骤：一、选题二、搜集资料三、筛选、整理资料四、撰写论文初稿五、审定、完成下面分别阐述之。
一、选题（确立中心主题）选题（确立中心主题）选题的原则：1尽量选择自己擅长的领域。这个很显然，自己不熟悉的内容对写论文及考试的答辩都不利。2题目应详实、准确，框定在一个有限的范围内。不要起一个很大、很空的题。例如：《谈谈企业培训效果评估的几个方法》、《试论培训对促进企业效益的意义》等，就是比较有实际意义的，而且是侧重了某一个或几个方面。如果想不好题目，可以参考：54道论文题及论文范例
二、搜集资料论题确定了之后，需要搜集相关信息。渠道较多，但最主要也最方便的就是在网上搜索了。下面我给出两个网站供大家参考：全球品牌网wwwglobra
dcom《培训》杂志wwwtrai
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三、筛选、整理资料筛选、当搜集了很多与论题相关的资料后，接下来需要从中提炼出你的分论点。并根据论点，从多篇资料中一一摘出需要的内容，放到一起。四、撰写论文初稿对第三步提炼出来的资料进行加工。1能用自己的话表达就重新表达一下。2自己无法表达清楚的，可少量引用原文。但注意不要一次引用太多，以几句话为宜。
f3因为是从多处摘录来的信息，逻辑肯定不太连贯。需要在适当的环节增加一些润色的语句，使其浑然一体。最后，按照要求的论文格式，完成初稿。
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