2015年教师招聘考试结构化面试例题附答案2014年12月8日来源：233网校评论分享到

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结构化面试例题1你的座右铭是什么（自我认知与职位匹配类题目。）参考答案我的座右铭是只要有足够的动力和热忱即使再平凡的工作也可以化腐朽为神奇。展开阐述略。2“学高为师身正为范”对此你是怎样理解的（综合分析类题目。）参考答案“学高为师身正为范”折射的是一种教育哲理。“学高为师”说的是教师必须业务精炼、知识面广、有高超的教育教学能力。“身正为范”指的是教师在学生的心目中是智慧的代表是高尚人格的化身教师的言行就是道德标准。因此教师就要为人师表即身正方能为范。身正就要诚实正直言行一致语言文明仪表大方态度和蔼可亲教态高雅洒脱。因此如果我能成为一名光荣的人民教师成为一名传播人类文明的使者在今后的工作中一定要注重为人师表严格要求自已从思想作风到生活作风从言行到举止从外表到心灵都应体现教师应有的文明风度和良好的精神面貌做一个“学高”“身正”的人民教师。3你如何处理班上的所谓“问题学生”？（人际沟通类题目。）参考答案所谓的“问题学生”是指那些在学习、思想或行为方面存在偏差的学生。作为一名教师应当对他们给予更多的教育、引导和关爱最大限度地理解、宽容、善待“问题学生”。由于未成年的学生正处在身心发展阶段对一些问题有不正确的看法或错误的做法是难免的。孩子的行为动机往往是纯真的也许是好奇心、表现欲所导致的行为过失不能轻易或者盲目地定性为道德品质问题。教师应该帮他们找到出现问题的原因正确的引导教育他们。4作为一个班主任，你认为应该如何组织与培养班集体（组织管理类题目。）参考答案班主任对组织和培养集体负有主要责任应把主要时间和精力用在建设班集体上。我认为可以从以下几点做第一提出共同的奋斗目标。第二选择和培养班干部建立班集体的领导核心。第三培养正确的集体舆论和优良的班风。第四加强对班集体纪律的管理。第五组织多样的教育活动。在实际工作中还可以灵活采用一些别的方法。
f5假如学生当面指责你你会如何处理（应急应变类题目。）参考答案首先要保持冷静。其次搞清晰为什么学生会有这种态度。最后自我反思。考生可适当拓展。考生面试流程1抽签确定面试顺序2按面试序号由工作人员引导抽取试讲及答辩题目3在备课室进行考前准备备课时间为30分钟4r