落实规章制度
规章制度是一个组织和团体要求成员共同遵守的办事规程和行动准则，对于企业来讲，规
章制度是企业管理的一个重要组成部分，而对金融行业来讲，规章制度是控制风险的一个
重要手段，也是提高效率、实现经营目标的一个重要保障。俗话说：没有规矩，不成方圆。
规章制度制定落实的如何，将直接决定一个企业的管理成效，信用社作为风险系数较高的
企业，规章制度的落实更是尤为重要。
一、落实规章制度的重要性
f认真执行规章制度是一种责任，要落实在行动上，落实到具体工作中，不能只满足于写
在纸上、贴在墙上、挂在嘴上，当成“装饰品”，搞形式主义，做表面文章，应付检查、推卸责任。这两年发生的邯郸农行金库被盗案、高阳农信社骗贷案、保定涿州林屯信用社盗
支储户存款案、承德兴隆孤山子信用社挪用资金案等等，主要原因一是忽视、放松了对员
工的管理，经常性的思想教育、道德教育和业务技能培训较少，使员工的思想政治素质和
业务技能不能跟上形势的发展，法制观念淡薄，从而出现以感情代替监督，以信任代替制
度的情况。二是上级管理部门的一些规章制度在一部分单位没能得到认真落实，如岗位轮
换、近亲属回避、强制休假等，使有的高管人员、重要岗位人员在一个岗位上工作数年甚
至十几年，如，保定涿州林屯信用社犯罪嫌疑人任荣华在储蓄岗位上工作了8年，作案210多起。三是在内部检查中，只注意对已形成问题的检查，忽视了形成问题的倾向性、苗头
性的问题；注意了对已发生案件的处理，但对违反规章制度的行为却很少处理或处理偏松；
注意了对直接责任人的处理，忽略了对间接责任人和领导责任的处理，上追两级的要求没
有得到很好的落实。
f“落实规章制度”字字重千斤，它一头连着企业的兴衰，一头连着员工的生计，因此，严格执行、落实上级制定的各项规章制度是每个单位和员工的一种责任。马克思在《哥达纲
领批判》中有一句脍炙人口的名言：“一步实际运动比一打纲领更重要。”如果我们缺少落实的观念和责任意识，忽视落实、不抓落实，那么任何严格的规章制度都只能是形同虚设；
任何缜密的计划、完善的措施都只能成为一纸空文；任何有效的办法都只能是画饼充饥，
最后受损害的一是集体二是个人。
二、如何抓好规章制度的落实
制定规章制度的目的，是用来规范办事程序及标准，抓好规章制度的落实，是为了更好
地实现内部管理的科学、标准化、经营决策的准确化，进一步增强企业的凝聚力，保证
业务经营的健康发展r