逻辑地发表自己的观点和想法，才能提高与考官面对面沟通与交流的效果。对于面试，考查能力的要素主要有综合分析能力、计划组织协调能力、人际关系沟通与技巧能力、应变能力、言语组织与表达能力、求职动机与职位匹配等。每一种能力要素在作答思路上有所不同，比如综合分析能力可以按照提出观点论证观点落实观点这样的思路作答，计划组织协调能力可以按照“阐明活动目的、意义阐述具体组织过程总结提升”的思路作答，人际关系沟通与技巧可以按照“处理关系原则与目的找到矛盾主体进行解决人际冲突总结”的思路作答等。这些方法需要我们从真题中总结出来，或者可以看相关的书籍进行学习。当然了解了每种能力的作答方法之后，关键还是要
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学以致用，只有这样才能真正的将方法内化于心。
给人改变未来的力量
对于面试，掌握方法是关键，但是不能将方法套到题目中去，要结合题目谈一些具体的东西。而且也不能只想不说，因为“说”才是面试之王道。因此，广大考生要“敢说、会说”。希望大家能够将之贯彻到我们面试备考的过程中去，在面试中取得理想的成绩，获得招警工作的入场券
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