杭州泰利德纺织科技有限公司
社会责任管理制度
第一章总则第一条为进一步保护杭州泰利德纺织科技有限公司相关方利益，提升企业形象，提高企业社会认可度，实现可持续发展。同时加强公司社会责任管理的规范性和合理性，切实履行社会责任，根据《中华人民共和国公司法》、财政部《企业内部控制基本规范》等法律、法规，特制定本制度。第二条适用范围：本制度适用范围为杭州泰利德纺织科技有限公司。第三条定义：本制度所称社会责任，是指企业社会责任，是企业对国家和社会的全面发展、自然环境和资源，以及股东、债权人、职工、客户、消费者、供应商、社区等利益相关方所应承担的责任。包括遵守商业道德、安全生产、产品质量（含服务）、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护等。
第二章管理职责第四条公司总经理负责社会责任履行的领导工作。第五条公司所有部门和员工负责本公司社会责任的履行和《社会责任管理制度》的贯彻执行。第六条部门职责1、安全管理办公室负责安全生产的日常管理工作，各职能部门应予以配合；2、品管部责产品质量日常监控和管理工作，各职能部门应予以配合；3、人力资源部负责员工权益的日常管理工作，各职能部门应予以配合、环4、总经办负责公司的环境保护的工作；
第三章股东和债权人权益保护第七条公司应完善治理结构，公平对待公司所有股东及债权人，确保股东及债权人充分享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。第八条公司应根据公司章程选择合适的时间、地点召开公司股东大会，按照法律法规及相关监管部门的规定确定投票方式，促使更多的股东参加会议，行使其权利。第九条公司应严格按照有关法律、法规、规章的规定，履行信息披露义务。
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f公司信息披露要体现公开、公正、公平对待所有股东的原则。公司应当规范信息披露行为，禁止选择性信息披露，保证所有投资者在获取信息方面具有同等的权利。公司应当真实、准确、完整、及时地披露信息，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
第十条公司应制定的长期和相对稳定的利润分配政策和办法，根据公司经济效益情况制定切实合理的分红方案，积极回报股东。
第十一条要确保公司财务稳健，保障资产、资金安全，在追求股东利益最大化的同时兼顾债权人的利益，不得为了股东的利益损害债权人的利益。
第四章安全生产第十二条公司应建立安全生产责任制，将安全生产责任落实到人，以确保安全生产工作得以顺利实施。公司应建立安r