15春《人力资源开发与管理》作业2
一、多选题（共11道试题，共44分。）1我国城镇企业职工养老保险制度实行（）和（）相结合。A社会统筹B企业账户C个人账户D家庭账户正确答案：AC2目前，世界各国的医疗保险模式大体可以分为以下几种（）。A国家卫生服务模式B社会医疗保险模式C商业医疗保险模式D储蓄医疗保险模式正确答案：ABCD3影响人口总体数量变动的原因可分为（）。A人口的自然变动B人口的机械变动C人口的政治变动D人口的经济变动正确答案：AB4具体来说，人才资源价值应当包括以下几个部分（）。A人才的生产成本B人才所创造的价值水平C社会收入的比价关系D市场上人才的供求关系正确答案：ABCD5社会就业的目标包括（）。A充分就业B公平就业C多效就业D积极就业正确答案：ABCD6我国的社会保障制度，包括（）。A社会保险B社会救济C社会福利
fD优抚安置正确答案：ABCD7影响人口再增长的因素包括（）。A社会经济状况B自然地理条件C医疗卫生事业D社会文化正确答案：ABCD8国民收入经过初次分配与再分配，最终形成（）。A积累基金B福利基金C交换基金D消费基金正确答案：AD9在经济社会发展过程中，受到人们普遍关注的收入政策有两大问题（）。A最低工资问题B工资差距问题C工资变动问题D工资削减问题正确答案：AB10工资对宏观经济的影响主要表现在（）等方面。A消费B分配C投资D交换正确答案：AC11人力资源收入学说包括（）。A生存工资论B边际工资论C市场决定论D工资谈判论正确答案：ABCD
15春《人力资源开发与管理》作业2
二、判断题（共14道试题，共56分。）1养老保险根据范围、水平、方式的不同，可以分为基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄型养老保险。
fA错误B正确正确答案：B2总量性失业也可以称为增长性失业。A错误B正确正确答案：B3人力资源形成的外部基本物质条件，包括生活资料、教育以及时间等。A错误B正确正确答案：B41953年《中华人民共和国劳动保险条例》的颁布实施，标志着我国城镇企业职工社会养老保险制度的建立。A错误B正确正确答案：B5判断一个人是否具有就业要求，要看他是否正在积极地寻找工作。A错误B正确正确答案：B6社会保险费用是人工成本最大的组成部分。A错误B正确正确答案：A7从一般意义上看，“按劳付酬”是工资水平制定的基本依据。A错误B正确正确答案：B8人口自然增长r