全国2003年4月高等教育自学考试管理学原理试题00054
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）1．管理学的学科性质是（）A．社会科学B．经济学C．边缘科学D．自然科学2．“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项？（）A．统一指挥原则B．统一领导原则C．等级链原则D．集中化原则3．霍桑实验的四个结论中对职工的定性是（）A．经济人B．社会人C．自我实现人D．复杂人4．决策理论学派的代表人物是（）A．韦伯B．孔茨C．巴纳德D．西蒙5．管理过程学派强调的是（）A．管理是让别人同自己去实现既定目标的过程B．管理的核心是提高劳动生产率C．在管理中要重视人的因素D．在建立正式的、非人格化的组织体系6．使计划数字化的工作是（）A．规划B．规则C．政策D．预算7．计划工作的经济性指的是（）A．投入与产出之间的比例关系B．实现预期目标C．编制计划要快D．计划指标既先进又可行8．计划工作中强调抓关键问题的原理是（）A．灵活性原理B．许诺原理C．改变航道原理D．限定因素原理9．主要靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法是（）A．外推法B．回归法C．直观法D．因果法10．狭义的决策指（）A．选择方案B．评价方案C．比较方案D．拟定方案11．主观决策法最主要的缺点是（）A．投资大B．主观性强C．深奥难懂D．控制困难12．边际分析法在决策方法体系中属于（）A．因果法B．外推法C．主观决策法D．计量决策法13．直线型组织结构一般只适用于（）A．需要按职能专业化管理的小型组织B．没有必要按职能实现专业化管理的小型组织C．需要按职能专业化管理的中型组织D．需要按职能专业化管理的大型组织14．层次划分主要解决的组织问题是（D）A．横向结构问题B．纵向结构问题C．横向协调问题D．纵向协调问题15．下列关于授权的表述正确的是（）A．授权相当于代理职务B．授权是部门划分产生的C．授权是分权的延伸D．授权是上级在一定条件下委授给下属的自主权16．主管人员配备的根据是（）
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fA．职务的要求B．领导的意见C．人事部门的建议D．个人的公关能力17．下列各项中，属于人员配备原理的是（）A．激励原理B．指明目标原理C．公开竞争原理D．许诺原理18．强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾、抵触，更不能“朝令夕改”指的是下列哪一项原理？（）A．直接管理原理B．统一领导原理C．命令一致原理D．直接控制原理19．根据经验r