2015江苏军转干面试题之提高执法人员素质的建议
中公军转网发布军转干部安置面试结构化面试模拟题，供2015年计划转业的军转干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转干考试备考资料、军转干面试模拟题，供2015年军转干部复习备考。【面试题】对于提高执法人员素质，谈谈你的建议和办法【参考答案】高素质的执法人员是搞好行政执法的关键。我的建议有5点：①严把进入关，各级要严格按照相关规定考核、录用、聘任行政执法人员，做到事前控制，保证有一个好的队伍基矗。②加强岗位培训、教育，鼓励自学。要定期进行政治思想、廉政建设的学习，有计划地开展相关法律、法规和业务的培训学习。要鼓励执法人员自学、钻研业务新知识、研究执法新情况、新问题，开拓创新。③建立行政执法激励竞争机制，坚持行政执法奖惩制度。对严格执法、执法水平较高、案件办理能力强的要予以奖励，对不适应执法工作的执法人员应坚决调离执法岗位。通过激励、竞争，促使执法人员争先学习执法业务，不断提高执法水平。④加强执法监督、严格执行过错责任追究制。通过执法监督促使执法人员严格依法办事，以外力促进执法人员提高自身素质。⑤加强交流及时总结推广行政执法工作中成功的经验，纠正出现的偏差，探索新时期执法工作的新方法。交流要扩大范围、采取多种形式。适用范围：公安局、检察院、城市管理局、法院等机关单位面试。江苏公务员考试网：httpjsoffc
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