系统内所属公司的工商登记管理，通过集团公司综合管理部上报相关部门审批核准后，完成包括公司设立、变更、合并或收购、分立、停业、注销等事项在内的工商管理工作；建立所属公司工商档案管理系统，确保历次工商变更档案完整、安全和方便查阅；每季度结束后五个工作日内向XX商业地产投资证券部报送最新的工商登记信息统计表供其备案。14负责XX广场前期开办费用、招商推广费用、日常运营成本（含物业管理费）的测算与报审。15负责步行街商铺租金市场调研，并将形成的研究报告抄送投资证券部备案。16负责组建各在建XX广场的商业管理公司。17负责在建XX广场的非主力店招商的组织管理。18负责入驻商家的物业管理合同的谈判和签订（主力店及非主力店）。19负责组织XX广场的运营接管。110负责指导和督促各地XX广场设备设施移交。111负责XX广场开业的策划和组织实施。112负责指导、考核各地商管公司日常招商、营运、物业管理工作。113负责各地XX广场各项收入收缴工作的监督考核。114负责监管和考核各地XX广场的安全工作。115负责集团商业管理品牌的建设和维护。116负责商业管理系统的财务核算、资金管理。117负责商业管理系统的企业文化建设。118负责商业管理系统的团队建设和制度建设。
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f119配合接待集团安排的投资人的参观接待工作。2人力资源部职能21集团商管公司遵照XX集团行政管理制度，拟订和完善集团商业管理系统各项人力资源规章制度，并监督各级商管公司执行；22参与制订集团商管公司中长期人才战略规划；23制订集团商管公司及各地商管公司岗位设置、人员编制、薪酬标准，并核定年度人员编制计划和年度人员需求计划，上报集团批准；24根据XX集团人力资源分级管理权限，在集团人力资源部的监督指导下，建立并完善商管系统招聘、培训和考核体系；25在集团薪酬福利体系框架下，按时完成集团商管公司各项薪酬福利的统计和核算工作；26建立、完善商业管理系统人力资源信息数据库并定期对数据进行分析，为集团商管公司决策提供参考；27负责集团商管公司的劳动人事档案、员工入职、调动和离职等人事管理工作。3行政部职能31沟通协调311负责传达集团及集团商管公司各项决定、指令、计划部署等决议；312负责督促、跟踪及反馈集团商管公司各项决议的执行和落实情况。313负责集团商管公司及所属各地商管公司的日常文件收发、信息分递及处理；314负责集团商管公司职能部门间的信息传递和统筹协调工作。32管理r