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维持推崇公司必须秉持兢兢业业、精益求精的精神提供现代化的服务使奥美成为最令人振奋的工作地方赢取社会大众的尊敬台湾奥美价值观1、客户的尊敬是奥美所拥有的最大资产。客户满意源自我们对客户需求的了解,惟有当我们的服务超乎客户期待,客户才会感受满意。2、我们致力于成为客户的品牌管家,因为我们的价值是来自协助客户创造品牌的价值。3、我们要有面对客户需求快速变动的弹性并能引发行动,具备产生结果的领导与管理能力。以上,做比说重要。4、创造力是我们行业的活力与根源,它存在于我们组织与客户作业的每一个环节。5、创意的自由来自严谨规划的策略思考,我们尊重创意,不只是创意作品及创意人员。6、我们致力于创造愉快的工作环境:愉快来自满足个人、家庭及专业成长的需求及平衡,我们体认愉快是对奥美认同、归属的基础。7、学习、不断学习的结果,不但让我们增加竞争能力,而学习的过程是一种快乐,我们必须持续创造成为真正的学习性组织。
f8、我们所相信的伙伴关系,包括倾听、尊重、了解、坦诚、互信及不避讳冲突,因而团队合作上将更紧密、有力量。
9、这是一个鼓励并包容有不同意见的地方,人与人之间能站在他人立场思考,给予个人尊重,让彼此都有自由发展的空间,个人与公司也因此同时获得正面结果。
10、人是我们最大的资产,于是我们要特别懂得挖掘、培养、运用人才。11、我们认为要人尽其才,专业和管理一样重要,可以因人设事,让许许多多个人的成长,汇集成组织的大成长。12、我们重视成果的分享,升迁赏罚来自切实的评估。13、我们重视财务的纪律。在追求专业及创意的过程,我们同时也需考量效益及利润成长。因为它们不仅是存活之道,而且能提供源源不断的资源,让我们不断追求创新与进步。一切的相信就从怀疑开始!绝对的相信来自绝对的质疑!
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