题目1编写职务说明书。请以班级班委会成员或学生会成员为研究对象，对其工作进行调查分析，并模拟编写一份职务说明书（分研究过程和结果两个步骤来写）。研究过程的内容：（1）研究对象的选择；（2）研究方法的使用。研究结果即职务说明书。解答：研究过程：1、研究对象的选择针对本题目，我选择班级学习委员为研究对象。2、研究方法的使用本题我选择观察法作为主要研究方法。研究结果：本题的研究结果采用表格的方式呈现，具体内容如下：学习委员职位说明书职位学习委员人数1隶属部门班委会
工作描述：负责全班学习方面的工作，考试前积极组织同学学习内容概括：定期向老师反映同学的意见和要求，做好老师与同学之间的交流联系工任务一作内容1、帮助任课老师收发作业并且了解同学作业的完成情况；2、及时向老师反馈同学们在上课过程中的存在的问题，并向同学们转达老师的回复；3、及时通知同学上课地点有变动的情况；4、做好考勤，维持课堂纪律，向老师反映缺勤者名单。内容概括：介绍相关学术信息并组织参加，及时传达考试的相关信息工任务二作内容内容概括：努力学习，做好同学们的表率工任务三作内容其他工作关系
1
1、组织参加各种讲座以及班级内部的学习交流；2、及时关注各种证书考试信息，做好传达工作；3、负责通知期末考试科目及安排，组织同学们复习。
1、要在学习上勤奋刻苦，努力成为良好学风的带头人；2、严格要求自己，并且努力为班级服务，尽职尽责的完成自己的工作；3、在学习中起到带头作用，提升个人综合素质。
f班级内部关系班级外部关系
帮助班长搞好各种学术相关的活动组织与其他老师和班级的一些学习交流任职资格
技能技巧
具有良好的与老师同学沟通的能力，并且要有有效的学习方法，能在全班同学的学习上起到督促作用。
个人素质
要具有奉献精神，有责任心，无论是在学习生活还是工作上都能为全班同学的学习贡献自己。
心理素质
心理素质过硬，具有较强的抗压能力，能够进行自我心理调节和情绪调节。
2
f题目2各公司业务蒸蒸日上，现有员工已经不能满足公司发展的需要，故各公司需要对外招聘新员工。为了对候选人进行甄选，请你们设计一套甄选方案。甄选方案不应局限于面试，应包括面试和其他方法。具体要求（1）应根据岗位特点，任职资格要求等设计；（2）给出相应的评价标准。解答：假设本公司为产品销售公司，需要对外招聘销售人员。在此假设下，设计甄选方案。甄选r