企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批表
企业名称企业性质隶属关系法人代表通讯地址邮编劳动和社会保障部门意见：为周经研究，同意本表所列工种以工作制。期实行具体要求如下：1、实施细则对职工公布。在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中休年月日息，轮休调休、弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工职工代表大会或职工代表的意见：作任务的完成。2、实行综合计算工时工作制的职工，实行周期内的工作时间按平均每日工作8小时，平均每周工作40小时标准执行，平均每日加班不得超过3小时，平均每月加班不得超过36小时。3、企业必须切实贯彻劳动法和国务院关于工资报酬和劳动保护的相关规定及《浙江省企业工资支付管理办法》。4、有效期时间从年月至年月止。5、到期如需要继续实行不定时工时制或综合计算工时工作制时，必须重新申报审批。企业工会（盖章）年月日年月日实行不定时工作制和综合计算工时工主管部门意见：作制的主要原因和理由：
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联系电话职工总人数实行不定时工作制的职工人数工种
实行综合计算工时工作制的职工人数工种
施行时间
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