随意摆放，离座后要将座椅推进办公桌下面。5．全员自觉爱护公司设备，节约水电等资源，20分钟不使用显示器时须关闭，下班时须关闭电脑和显示器。办公设备由专人管理，未经许可不得搬用、修理，不得私自调换办公位置。6．严禁在公司各个群内发布不文明信息及图片。7．在职期间电话无法联络（超过两小时）罚款50元次。8．有损公司及团队荣誉者给予处罚200元罚款，严重者给予开除处理。9．因公外出不能打卡的员工，应向部门直属领导报备并填写《员工外出（出差）单》，注明外出日期、事由、外出起止时间。如因特殊情况不能事先填写《员工外出（出差）单》，应向部门直属领导报备，返回公司后第一时间补填《员工外出（出差）单》，否则按旷工处理。《员工外出（出差）单》一周交一次，超过一周作废。外勤人员，入业务员外出拜访、工程部人员在外施工作业、设计师在外对接洽谈客户、每天最少使用微信在工作群里签到两次（上午一次、下午一次）且附所在位置含本人图像图片。
第三条卫生制度1．自觉维护办公场所及个人办公区域清洁卫生，严禁随地吐痰、
倾倒污水和茶渣堆放杂物、随意丢弃废弃物等。2．个人区域：办公桌及办公区域每天由各部门自行清扫。3．公共区域：由公司按卫生排班表指定员工负责当日卫生清扫及
整理，每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。4．办公室内所有区域（包括卫生间、洽谈室、会议室等）禁止吸
烟。5．卫生间使用完毕后须及时冲水，一经发现不文明行为严厉处分。
如发现上述情况，请及时汇报到行政部。第四条钥匙管理
f1．公司及办公室钥匙由部门及人事行政部统一保管，未经许可不得私自配用钥匙。因业务需求，须经部门负责人同意后，到人事行政部进行备案，方可配用，员工离职时必须退回人事行政部。第五条会议室洽谈室管理1会议室、洽谈区管理
非客户接洽、会议召开、集体讨论，任何人不得私自占用会议室、洽谈室及公共区域。使用完毕后，使用人应及时恢复原状并做好清洁整理工作。
会议室由人事行政部负责统一管理，使用时需先到行政部登记，经行政部同意后方可使用。
会议室内的物品由人事行政部负责统一申购并管理，未经同意，不得擅自将会议室物品挪作它用。
管理人员之培训、学习，经人事行政部安排可在会议室进行。第五条会议制度1．公司定位每周五下午2点30分为公司周会及培训时间，每月第一个
星期的星期五下午2点30分为公司月总结会议时间。2凡会议列席人员都必须准时到会，因业务需要不能r