工作行为规范系列
高危作业审核细则
（标准、完整、实用、可修改）
fGL实用范本DOCUMENTTEMPLATE编号：FSQG81220
高危作业审核细则
Highriskoperatio
reviewrules
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
1目的与适用范围为明确高危作业专项审核的具体实施，明确审核对象、流程、要求和奖惩方法，按照《高危作业安全管理办法》，特制定本细则。本细则配合《高危作业审核清单》使用。本细则受《高危作业安全管理办法》控制，适用于众诚连锁吉林省松原石油化工股份有限公司的高危作业的月度专项审核与日常检查活动。2参考文件《动火作业安全管理程序》、《管线打开安全管理程序》、《受限空间安全管理程序》、《上锁挂签安全管理程序》、《高处作业安全管理程序》、《临时用电安全管理程序》、《工作安全分析管理程序》、《吊装作业安全管理程序》、《挖掘作业安全管理程序》、《手动葫芦安全管理程序》等。
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3审核对象审核和日常检查对象包括下列单位公司所属各单位及为公司服务的承包商。4审核流程1安全质量环保部、设备部对各单位“高标准程序”的执行情况进行审核。2安全质量环保部应逐条进行检查与评分，审核条目参照《高危作业审核清单》内容。3每个月平时可进行日常性检查和临时性抽查，发现问题的结果要进行记录，并将检查记录纳入月度专项审核结果，总体审核结果要提交公司安委会。4公司安委会将审核结果的各单位排名在全公司通报，并交由人力资源部实施月度考核兑现。5月度考核兑现1公司安委会设立高标准程序专项审核激励资金。凡审核分数达到或超过95分的单位给予激励，凡审核分数低于80分以下的单位给予处罚。见附表A2审核与日常检查中，发现具有共性的管理问题，并有
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证据证明相关职能部门有管理责任，则对该职能部门给予一定处罚。
3审核连续3个月在80分数以下的单位领导给予免职处分。
4日常针对高危作业所有检查的结果，进行记录，并按照月度审核清单相应内容，将结果纳入月度审核。
5月度审核评分结果按照分数段对单位进行奖惩95分以上奖励X1元单位人数8194不做奖惩80分以下处罚X2元单位人数公司内达到95分以上的单位数量达到12以上，给予公司各职能部门高危作业管理奖。管理奖励X1元职能单位人数。公司内低于80分包含以下的单位数量达到12以上，给予公司r