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前言
欢迎你成为某某国际物流有限公司公司的一员。从现在开始，你的成长将与公司紧密联系在一起。公司将为你提供发展的机会与成长的
里，应尽可能地展示你的学识、才能及优秀的品质，以便能更快、更好地融入于这个大家庭本《员工手册》是公司全体员工的基本行为准则。每一位员工都应对《员工手册》中所
觉遵照执行。本《员工手册》依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及某
合本公司的实际情况制订。本《员工手册》适用于本公司所有从业人员。公司始终认为全体员工的共同努力是公司取得成功的关键。每位员工都应清楚自己的
准则。公司竭诚某全体员工热爱公司、敬业爱岗、遵守国家法律法规、模范执行公司各项规奋务实，将公司的发展与个人的发展紧密联系在一起，这样公司定会兴旺发达、长盛不衰。由于经营环境在不断的变化，所以员工手册中规定的政策也将需随之相应改变。因此，员工由公司根据情况随时修订。不过任何政策规定的变动都将及时通知您。
本《员工手册》归某某国际物流有限公司公司所有，仅供内部使用。员工不论在任何关系，都必须将此手册归还给公司。
公司简介
略
员工守则
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1、严格遵守国家法律、法令、法规，自觉执行《员工守则》及公司各项规章制度，是每个2、员工应自觉服从指挥，做到个人服从集体，下级服从上级，不得各行其事。3、员工必须服从工作分配和调动，对所分配的工作或调动有意见，可向上级提出，但在上仍须服从。4、各级管理人员必须牢固树立一切为公司着想的思想，做到尽职尽责，忠于职守，坚持实事不推诿不扯皮。5、各级管理人员应带头遵纪守法、秉公执法，不滥用职权、不假公济私，不徇私情、不庇为。6、严格遵守财务制度，严格执行公司财务部的一切规定。7、员工应严格遵守公司有关保密规定，自觉维护公司安全。8、员工应严格遵守公司各项规章制度，违者对处罚如有意见，可向上级提出申诉，在未得9、员工凡事应实事求是，不准无事生非、挑拨离间、不准起哄、闹事或停工和消极怠工、
公司人事管理制度
第一章总则第一条：为使本人事作业规范化、制度化和某化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效特制定本制度。第二条：适用范围。一、本公司r