六、认真做好车辆排班和统计工作。七、严格日常管理，检查和纠正驾驶员违章行为。统筹安排车队工作
内容，调动员工积极性，按有关规章制度做好后勤工作及奖惩工作。八、坚持长期巡视检查与现场管理工作，发现问题及时处理。九、对车辆资料进行整理、分类、归档、存档，健全车辆档案及驾驶员档案。十、做好车辆安全检查，负责落实车辆日检，周检等定期检查、维护。十一、定期组织员工进行紧急救援演习，做好应急预案工作，做好应急准备和各种应急资源的保障措施。
f电动观光车司机安全管理制度
为了确保运营安全，及景区道路的通畅和运营工作正常运转，为乘客提供安全、舒适、高效的服务，特制定本制度。一、思想品德良好，工作责任心强，驾驶技术过硬，开车平稳。二、热情周到的为广大乘客服务，驾驶车辆要沉着冷静，做到让乘客放心。三、工作积极主动，服从安排，和同事之间要搞好关系，团结互助。有事要请假，
不得无故缺勤。四、保持服装整洁，注意举止礼仪，在驾驶过程中努力保持端正的姿态。五、平时注意语言练习，准确而清晰的提醒乘客注意安全事项。六、保持车辆清洁卫生，玻璃明亮，车内无杂物，整齐清洁。七、注意休息，不准疲劳驾驶，不准酒后驾驶。八、不得私自揽客或以其他任何方式直接私自带人乘车。九、严禁在驾驶过程中吸烟、饮食、打电话等妨碍安全行车的一切行为。十、驾驶员应熟悉自己所驾驶车辆的构造、性能、状况和使用方法，并能及时发
现故障，及时排除。十一、驾驶员应熟悉道路环境，驾驶中能做出正确的判断，达到安全运营的目的。十二、严格遵守车辆承载人数的规定，不得超载营运，如遇到超载情况一定要做
好耐心说服工作，坚持不超载原则。十三、车辆在景区道路上行驶要严格遵守限速规定，严禁超速行驶。十四、营运中车辆发生故障应在故障车150米以外设置警告标志，打开应急灯，
把乘客带到安全的地方并立即通知相关人员，坚守岗位，等候指示。十五、实行“一人一车当班责任制”，不得私自把车交给他人驾驶。
f电动观光车司机奖惩制度
一、奖励制度：1、服务优良，获得锦旗的司机奖励人民币100元次。2、每月考勤达标，没有无故缺勤的情况，发放当月全勤奖200元。3、对于工作提出建议，优秀建议发放奖励100元次。二、惩戒制度：1、无故缺勤，没有提前请假的，扣发当日工资，并处以当日工资2倍的罚款。2、乘客投诉服务质量差，行车中有抽烟等妨碍安全的行为，罚款100元次。3、有私自揽客的情况，扣发当r