编号：
劳动合同书
（高管适用）
甲方（用人单位）：
名称：
联系电话：
法定代表人（主要负责人）：
地址：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别身份证号码
户籍所在地：
邮政编码：
住址：
邮政编码：
联系电话：
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f目录
1、正文《劳动合同书》2、附件一《合同续订书》3、附件二《合同变更书》4、附件三《职位授权书》5、附件四《保密及竞业禁止协议》6、附件五《高管任职承诺书》7、附件六《其他应提交证明文件》
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f甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳
动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，
订立本合同。
第一条劳动合同期限
经双方协商一致，本合同期限采取下列第种形式：
（一）无固定期限：自年月日起。其中（有，无）试用
期，试用期自年月日至年月日。
（二）固定期限：自年月日至年月日止。其中
（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自
起至
止。
第二条工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为：
2、乙方工作内容（或工作任务）是
甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同
办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假
1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每
周不超过四十小时，每周至少休息一天。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，
一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障
乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过
三十六小时。
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f2综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在
岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）、月（）为周期的
综合计算工时工作制。
3不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体
健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮
休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、
工作任务的完成。
2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作
时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，
因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小r