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行政部招聘复试表格
姓
名
性别面试人评分标准：项目1分；评分
年龄
学
历
应聘岗位
面试时间2分；3分；4分解释目标值
专业能力
1．商务礼仪熟悉电话礼仪、商务函电、邮件礼仪熟悉商务来访接待礼仪2．后勤管理公司环境卫生、安全保卫工作有效进行公司差旅管理、公章管理、名片管理车辆管理等其它后勤事务3．会议管理对会议前、会议中和会后事务的管理4．固定资产管理固定资产的日常管理固定资产的维修及升级管理协助进行资产盘点和核对熟悉资产报损的流程及规章5．物资管理物资分类管理物资的领用借用规章和流程6．行政采购熟悉采购流程、技术和方法确保常备物资库存合理性，并降低采购成本固定资产采购7．费用管理熟悉行政费用管理方法，制定公司行政费用管理规章并严格执行8．公文处理制定公司内部公文处理程序，统一规范公司内部文件管理熟练进行公文处理，能拟写各类规范公文和文件
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9．档案管理熟悉档案管理知识法规，学会各类文件资料档案的收集、整理、编制和归档10．其它评分：面试评语：
用人部门意见：□同意录用审批意见：□暂不录用，进入人才库□不予考虑
年
月
日
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