XX公司KPI指
KPI指系明
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指名本KPI的名。指定明本KPI的含。立目的明示考核指使公司或部在那方面必需加以管控。算公式明KPI指的算方法。相明KPI指容的介，考人和被考人在定KPI指需要就KPI容成共。
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料收集指那部得到。料源指本哪表或料取得。料核指本最流向到那部核存查。周期指本在那周期分析。
10方式指本用何工具行。十一尺度指的是算位同仁得分的方法。X代表值M代表目值。十二分准A100分B良80分C可60分D差40分E劣0分十三KPI重根成某位的26KPI指位影的大小定它各自的重，KPI重著不同段工作重而行整，了使位工投入更多的源展某工作，公司加大工作的重。KPI重通常在每年初定KPI容定。十四考周期指的是考的度，即多考一次。十五目定依公司年度告展可能考史料後秉持『精益求精』原所定且指的是各考目得分也就是A秀需要到的准。十六施部指段施到公司那。十七考算效率中心依考周期月季施考其於【KPI管理表】後交被考核人十八考核果分五等
fA秀90100分B良好8089分D尚可6069分E待加60分以下
C7079分
注KPI考核果用【KPI效管理考核法】
效率中心
部KPI目表
部
序
指名
目值年度目100以上630050235天
重
1112131415部1617181921料
售目成率准耗料比更金比率客及折金比率收款周天交期准率成品存周天品成交大率售金增率分客
3030201010
正常95平常15天801001德009南011考指
料常金比率
70
f2231323334生41管42515253采54企部616263供材71727381外82包83849192制93部造949596技101中修心102111品112保113
料正率人均打品及完成率大品正率大品常金比率目成率交期准r