浅议当代女性领导现状
随着时代的发展，经济全球化进程及社会化大分工在逐渐加快，世界女性的社会地位逐步提高，妇女参政议政的能力和范围在大幅提升，一大批优秀的女性人才在各个领域发挥着日益重要的领导作用。这些杰出的女性智慧出众，才干超群，风度骄人，以其独特的领导魅力和卓越的工作成就在社会构筑了一道亮丽的风景。
1960年，当世界上第一位女总理西丽玛沃班达拉奈克在斯里兰卡登上亚洲国家女首脑权力宝座开始，世界政坛女性群体迅速崛起，先后涌现出20多位叱咤风云的女首脑，并呈现出各具特色的领导风格。在企业界的代表人物有西门子副总裁李锦霞、微软MSN区域总监陈毓秀、摩托罗拉总公司副总裁兼法律部大中华区总监刘晓红、GE投资公司亚太区执行董事顾宝芳、惠普CEO卡丽费奥瑞娜，eBayCEO玛格丽特惠特曼，朗讯科技董事长兼CEO陆思博，海尔集团总裁杨绵绵等等。在21世纪经济飞速发展的今天，伴随着女性领导队伍的不断壮大，研究女性领导者的特质，对于更多有志有才的女性提高素质、趋利避害，快速成长具有非常重要的意义。
一、当代女性领导的现状。
女性在社会历史中的演进过程，从神话传说中的补天女娲，到氏族社会曾经是“民知其母不知其父”的母系时代；到封建社会的“三纲五常”和“三从四德”；到近代的妇女解放运动；到当代女性领导在社会各领显示着不可替代的作用；妇女的命运随着时代的发展和变迁，上下波动起伏，经历着历史风雨的洗礼和考验。当历史的黄页一页页翻过，经过世界无数女性的争取与奋斗，今天，当代女性正处在一个蒸蒸日上，日新月异的发展进程中。我们在这里研究当代女性领导主要是指高层级的企业及政府的女性领导者，是处于决策层的女性领导。分析看出，当代女性领导的现状喜忧参半，大体突出表现在以下几个方面：
（一）可喜的地方
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f1、女性参政历史久远，当代女性迅速掘起。
女性参政的历史可以追溯到1866年，英国妇女第一次提出妇女选举权，1869年美国妇女正式提出“妇女参政”口号到现在，妇女要求参政的历史已经走过了130多年。在130多年的参政历史中，写满了妇女的艰辛与泪水。在18世纪，法国著名女革命家和女权运动的先驱玛丽古杰和罗兰夫人为了争取妇女的参政权利，被送上了断头台；当代美国著名女权主义者贝蒂弗里丹，为了维护妇女的工作权利，曾受到法庭的传讯。正是许多像玛丽古杰、罗兰夫人这些杰出女性的前仆后继，使女性r