确定用人单位费率浮动档次。
第八条
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的用人单位，其工伤保险费的征缴按照国
家和本省有关规定的具体方式执行。
第九条
用人单位应当按规定缴纳工伤保险费，并及时向经办机构报送本单位人员情况
表和人员增减明细表。用人单位报送人员情况表和人员增减明细表的次日为参保生效日期。
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f第十条
工伤保险基金用于《工伤保险条例
》和本办法规定的工伤保险待遇，劳动能
力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定用于工伤保险其他费用的支付。省社会保险行政部门会同省财政、卫生、安全生产监督管理部门按照国家规定的工伤预防费用提取比例、使用和管理办法制定我省的具体实施细则。经办机构所需的管理服务经费、社会保险行政部门工伤认定调查核实经费按照实际工作需要列入统筹地区（含省本级）财政预算。指导全省开展预防所需的宣传培训费用，从省级财政每年给省社会保险行政部门工伤保险专项业务经费的预算中统筹安排。工伤保险基金全部纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
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