在这个人人都肩负着培训教导训练任务，不进则退的终生学习年代，TTT是一堂必修课！TTT，英文短语Trai
theTrai
er的缩写，意为培训培训师。TTT是企业管理者、内训讲师、职业培训师的职业技能和职业素质训练课程，TTT旨在帮助培训相关工作者系统提升在培训领域的专业知识、技能和素养。TTT是企业建立内部培训师队伍必备之培训；TTT是业余讲师迈向职业培训道路之必修课；TTT注重实战实操，非传统只坐着听的课程。本课程针对以下调研而设计：一些培训师不具备培训领域的知识、技巧、能力素养，或者存在不足；一些培训师授课不生动，对培训工作态度不端正；一些培训师对于原创课程研发及PPT课件与演示不专业；一些培训师授课的说服力、影响力、气场不足；一些培训师对于培训的意外事件，控场技能不足；一些培训师对于培训实施的具体教学方法掌握不系统，运用不灵活；一些培训师对于讲师的发声技巧缺乏有效训练；一些培训师对于课堂互动技巧缺乏心理学背景和运用能力；一些培训师遇到陌生课堂时出现紧张情绪导致无法正常发挥；一些培训师对于案例及学员点评不专业；一些培训师缺乏富有挑战的实操授课训练机会。◇掌握训前重调研、训中保实施、训后促落实的具体方法；◇演练并掌握简单有效的培训开场、内容、收尾的结构模型；◇学习如何用金字塔原理、影响力模型、冷读术、农夫法则进行培训；◇熟悉培训课程开发的流程方法与PPT课件制作技巧；◇系统掌握培训九阳神功技法，灵活应用九宫格、三点法；◇释放出内在的表演天赋和编导技巧、案例点评真功夫；◇体验紧张到能量加速爱上讲台的华丽转变。课程特色◇结构为王：简单易学的美国ASTD训练体系，易于听众理解的实战鱼式结构；◇见证神奇：任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴授课技巧，创造职场传奇；◇模块化训练：实战结构、实战表达、实战说服、实战编导、实战控场、实战技法、实战课件、实战发声、实战互动、实战能量、实战点评；◇教练相长：以终为始，以学员为关注焦点，系统提升培训师实战能力；◇持续学习：参与培训师成长进步QQ群，获取课程扩展学习资料与交流；◇长期指导：参与远程视频会议沙龙，获取培训实际工作的长期指导。◇免费复训：学员可以参加公开课复训。课程大纲第一模块培训师的角色定位1、竞争与“学习归零”效应2、培训师的角色3、培训师的五项修炼4、培训师的素质模型5、真诚用心的表达者和分享者第二模块培训师的风范和魅力1、培训师礼仪风r