到31比例（不含高层次人才岗位）及无人报考的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，并于20XX年5月9日在XX市人民政府官方网站（httpwwwruiji
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）公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在20XX年5月11日9：0017：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，到市人社局事业单位人事管理科（地址：民生保障大楼909室）退回已缴笔试费。对无人报名或报名人数达不到开考比例未能开考的，原则上可视为急需紧缺专业技术岗位。将采取面试、组织考察等方式另行组织公开招聘。
（三）一般岗位笔试报考一般岗位、特殊岗位入闱笔试的考生于5月24日25日上午8：301200，下午230530）到报名地点领取笔试准考证。1笔试时间：20XX年5月27日，上午9：00－11：30进行公共科目笔试。2笔试地点：具体见准考证。3笔试内容公共科目笔试内容为综合基础知识（政治理论、法律常识、经济和科技知识、时事、省情市情及公文写作等，不指定教材）及申论。综合基础知识笔试内容以客观题为主；部分公文写作和申论为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。根据招聘计划数从高分到低分确定面试入闱人员（末位同分者一并入闱）。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按13的比例确定面试入闱人员（末位同分者一并列入）。入闱面试人员名单在XX市
f人民政府网进行公布。未入闱面试考生笔试成绩可电话查询（0797）。
4其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃（以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据）致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1：3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1：3；如无人递补或递补后仍达不到1：3的，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生（即面试达不到1：3的考生），如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核环节。入闱面试人数与招聘计划数已达到31的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面r