友。喜欢和睦，但有时易冲动，感情用事。同时具有独立意识和合作意识。
②他人眼中的我友善、搞笑。具有独立意识、创新意识。适应能力强，工作刻苦。任劳任怨，有野心。健谈，善于表达。感情丰富，但有时易冲动。自制力较强。
f具有自己独特的思考。善于合作。心情有时不稳定。
2、职业兴趣①霍兰德职业兴趣测试
我的霍兰德职业兴趣代码是：ESC
ESC：政府行政管理员、财政管理员、工程管理员、职业病防治、营销人员、商业经理、办公室主任、人事负责人、调度员、信用办事员、保险人员、海关服务经理、购买员、会计。
f有了目标，就有了努力的方向。
f具有冒险、有野心、独断、乐观、自信、精力充沛等人
企业型格特征，喜欢领导及企业性质的职业，其典型的职业包
括政府官员、企业领导等。
f喜欢与人合作，热情关心他人的幸福，愿意帮助别人成
社会型长或解决困难，为他人提供服务，寻求公正、理解、平
等和理想。在社会上较活跃。具有合作、友善、善社交、善言谈、洞察力强等人格特征，喜欢社会交往，关心社会问题，有教导别人的能力。喜欢踏实做事，对他人富有责任心，做事效率高。有顺
常规型从、谨慎、实际、稳重等人格特征，喜欢有系统有条理
的工作任务，其典型的职业包括办公室人员、会计、打字员等。
霍兰德职业测评提供的参考
分析：
我们要有“先就业、再择业”、“先求生存、后图发展”的思想，要认识并去适应这竞争日趋激烈的社会。一份心理调查显示：“如果一个人对某份
f工作满意，他能发挥其全部才能的8090，并且能长时间保持高效率而不疲倦；相反，如果他对工作不满意，则只会发挥其全部才能的2030，还容易产生厌倦。可见，工作选择的成功与失败决定了你能否将它做好。所以以后无论是找工作还是在社交礼仪中一定要深思熟虑，要实事求是，准确的自我认识和自我评价，认真规划，这样才会有动力继续前进。
②MBTI偏好测试
我的自测偏好维度是：ESTJ
f外向
外向型表现为活泼、开朗、灵活。思维上外向型①善于提问；②思维比较发散；③思维有弹性。
实感思考判断
喜欢吸收仔细、具体及清晰的讯息，以既定或传统习惯的方法作为真实的体验。同时，请求从实践方法了解高深的概念及理喻，这类人注重有经验。
这类人倾向以逻辑作为决定的考虑因素。思考型以理性及合乎逻辑的思考方式作决定。他们为了保存客观的分析，会使自己成为旁观者，不受情感影响客观分析。说话上，他们喜欢追求道理及公平，略带点挑战性。这类人性格上r