2017年纪委分析报告
2017年10月，中共十九大召开以后，全面从严治党成为新形势下的一项常态性工作，在这一总方针的指导下，高安市纪委应当深思和探索，就加强纪检监察工作，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥职能优势严格履行监管和服务职责，为推动地方经济发展、全面建成小康社会贡献新的力量。作为一名的纪检监察工作者，结合分管的信访室、案件监督管理室的工作实际，就如何做好纪委相关工作谈一下自己粗浅的认识。一、目前基层单位纪检监察工作现状与存在问题一监督力量较弱。一是机构力量不足。目前我委有4个纪检监察室，每个纪检监察室配备2名纪检监察工作人员，但是就今年的问题线索数量来看，仍无法满足需要。二是人员配备不强。现在大多数乡镇（街道）基层单位纪检监察人员虽明面上配齐了人云，但多身兼多职，兼顾本职工作较少，且纪检工作经验不足，致使纪检监察职能履行不到位，不能适应新形势下纪检监察工作深入的需要。三是体制不健全。乡镇（街道）纪委、市直单位纪检组是在本级党组的领导下开展工作，这样的体制要发挥好监督作用就显得有些乏力。二队伍素质不高。纪检监察工作的专业性和政策性很强，需要纪检监察人
f员要有较高的政治素质和业务水平。然而大部分基层单位纪检监察人员刚刚走向纪检工作岗位，工作经验不足，同时缺少专业知识培训，致使纪检监察人员业务素质和知识水平不高，从而缺少新的工作思路和强有力的工作力度。三干部职工认识不足。基层单位处于工作的第一线，业务工作面广，任务繁重，大部分领导干部把工作重心放在完成工作任务上，而纪检监察工作往往流于形式。同时，部分干部职工没有认识到纪检监察工作的重要性，认为只要把工作做好了，不违背大原则就行，对纪检监察工作不支持配合，并有一种抵触情绪，严重制约纪检监察工作的开展。四宣传教育不到位。大部分基层单位把反腐倡廉宣传教育工作错误的认为是