岗位说明书岗位：产品研发部经理
所属部门岗位名称
产品研发部经理
部门编号岗位编号
YTLYTL141
直接上级
公司分管领导
直接下属
本部门各岗位员工
工作目的：
结合公司发展战略，通过产品研究，确定公司总体产品策略，树立产品品牌，拟定和编制产
品规范、产品设计标准，完成个案产品概念设计。通过对产品的品质控制，树立完整的产品品牌
形象。
工作职责：1、主持本部门全面工作，落实各岗位职责，检查、监督本部门员工工作的执行情况，对本
部门员工进行业绩考核。2、参与拟定公司年度工作计划。3、根据公司年度工作计划，编制、落实部门工作计划，并将计划分解到季、月。4、拟定和优化本部门职能范围内的各项管理制度和工作流程。5、根据项目的开发计划，编制本部门业务资金使用计划。6、负责拟制产品研究开发费用计划，控制研究开发费用。7、负责组织各类产品的市场调研工作。8．负责组织本部门对行业各类产品的研究工作。9．负责组织建立各类产品资料的收集和管理。10．负责组织公司的产品品牌建设工作。11．负责组织拟定和编制各产品品牌项下的产品规范和标准。12．负责组织对产品规范和标准的执行情况进行监督。13．根据产品的使用情况，组织修订产品规范和标准。14．负责组织公司建设项目的产品定位工作。15．负责组织编制产品定位策划书。16．负责组织编制产品概念设计方案书。17．负责推荐和选择概念设计单位。18．负责组织产品概念设计方案过程的管理工作。19．负责组织审定产品概念设计方案。20．根据市场定位和成本控制目标，负责组织拟定产品配置标准。21．根据市场定位负责组织产品的品质控制工作。22．负责组织对产品形成过程的监督和评估工作，并提合理建议。23．配合完成产品方案及施工图设计工作。24．配合产品材料的性能及技术参数的选型。25．参与公司招投标工作。26．负责组织对入围的投标单位参与事项的审定和选择建议工作。27．配合市场定位及销售推广工作。28．负责对本部门员工进行业务培训和工作指导。29、负责部门团队建设及后备力量的培养工作。30．负责组织编制本部门行政办公费用预算，并控制使用情况。31．协助和配合其他部门的工作。32．完成公司领导交办的其他工作。
f重要工作联系1．公司内部：各部门2．公司外部：相关政府部门、设计、材料供应等单位
该职位的晋升、轮换与替代：1．该职位可晋升为公司副总经理或总经理助理，可由建筑策划师、品控工程师晋升而至。2．该职位可由分管领导或建筑策划师r