开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康教育。10、健康管理效果评估：全程健康管理服务结束后，将对客户健康改善情况及效果作出分析评估。11、加强贴心服务，创造客户最大价值。12、随时响应客户的健康需求，协调和调动内部各种专业资源，为客户提供全方位的医疗服务和健康管理服务。13、负责整合资源，组织健康管理讲座和内部培训工作。14、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、大专以上学历，健康管理、预防医学、康复理疗、护理、营养、临床医学等相关专业。2、热爱健康事业，善于沟通，敢于挑战，有责任心，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，服务意识强。3、五官端正，体形标准，性格开朗，亲和力好。4、具有熟练的计算机操作基础，能制作高质量PPT。5、有健康管理师职业鉴定证书优先。6、有健康管理工作经验优先。7、有执业医师证人员优先考虑。
f护士招聘面试标准编号
项1、身高2、形象：五官端正、眉目清秀、形象大方、气质高雅3、有无体检、采血、注射、急10分救等工作经验，技术如何4、语言表达能力：要求吐字清10分晰、流利5、学历分：大专以上5分，中专4分目最高分5分得分备注
5分
1我对体检行业的认识。2我对礼仪服务的见解。
5分
6、护理注册分
5分
7、计算机能力
5分
8、面试官加分（备注写明加分原因）
5分
合计
f健康管理师招聘面试标准编号
项目最高分得分备注
1、形象：五官端正、眉目清秀、5分形象大方、体形标准
2、职业能力
10分
3、语言沟通能力、亲和力
10分
4、有无工作经验，何种经验
5分
5、学历分：本科以上5分，大专4分6、执业资格证（备注写明何种资格）7、计算机能力，能否制作PPT
5分
5分
5分
8、考官加分（备注写明加分原因）
15分
合计
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