关地级市人力资源社会保障局另行通知。（四）成绩参加笔试加面试岗位应聘人员考试总成绩笔试成绩×60＋面试成绩×40；参加免笔试岗位的应聘人员考试总成绩面试成绩。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩合格分数线由省人力资源和社会保障厅统一划定。六、体检考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。具体体检事项由各地人社部门会同事业单位主管部门组织实施。七、考察体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。八、公示体检及考察合格者确定为拟聘用人选，要在省人社厅网站、各有关地级市、县人社局网站和各招聘单位主页进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为7个工作日。九、办理聘用手续拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。粤东西北地区乡镇事业单位岗位聘用人员应承诺在用人单位服务5年。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我省机关事业单位考录或公开招聘。其中“免笔试”岗位聘用人员应与用人单位签订8年服务期。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起5年内不得参加我省机关事业单位考录或公开招聘。
f十、其他事项1不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训；2凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格；3本公告及附件在省人社厅网站（httpwwwgdhrssgovc
和各有关地市、县人社局网站发布。
附件：1．广东省2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项招聘岗位表xls（以“广东省事业单位公开招聘管理信息系统”的岗位信息为准）2广东省2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘报考指南r