C七D三十答：Ｄ51、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职区别在于（）。A二者都取消了公务员身份。B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务。C二者均出于自愿。D前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准。答：Ｂ52、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是（）。A自接到申请之日起三十日内。B自接到申请之日起九十日内。C自接到申请之日内十五日内。D一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职的审批期限是九十日。答：Ｄ53、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这是（）的辞职方式。A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职答：Ｃ54、对公务员的辞退说法正确的是（）。A公务员管理部门决定对公务员的辞退。B辞退无须事先征求公务员的意见。C辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序，D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续。答：Ｂ655、公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起十五日内进行申诉。（）A十五日B三十日C三十日D十五日答：Ｂ56、径直申诉程序是（）。A首先申请原处理机关进行复核。B不经复核直接进行申诉。C对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉。D向行政监察机关进行申诉。答：Ｂ57、原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的（）内应当作出复核决定，受
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f理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定。A三十日B二十日C十五日D六十日答：Ａ58、复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（）。A停止执行B不停止执行C暂缓执行D根据原处理机关意见决定是否执行答：Ｂ59、与聘任制相对应的是（），这也是公务员的主要任用方式。A任期制B委任制C任命制D选任制答：Ｂ60、关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（）。A与委任制公务员的管理规定相同。B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。D聘任合同一经签订不得更改或者解除。答：Ｃ61、聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书r