：分数分数是：4分；持续改进。是：35分；显著位置张贴；作为员工岗前培训及再教育的内容；最高分：7分最高分：8分遵守法律法规与其他要求；
是否通过下列方式确保有效、充分传达安全生产方针：
绩效20分
安全生产方针是否易于理解？分数分数（分数是：5分；是：5分；否：0分否：0分安全生产方针是否清楚表达管理层对安全生产工作的承诺？员工熟悉并理解安全生产方针的比例：选择一个答案）190－100（10分）275－90（5分）360－75（3分）460以下（0分）
12目标（50分）
策划（5分）
3
f是否有安全生产目标与指标设立、完成情况评价的管理制度？分数分数是：2分；是：3分；否：0分否：0分是否明确了安全生产目标和指标完成情况评价的责任部门、责任人员及评价方法？
执行10分
是否每年都设立了文件化的安全生产目标与指标？分数分数是：2分；是：1分；否：0分最高分：4分是否为安全生产目标与指标的实现提供了下列资源？人力资源；财力资源；物力资源；技术资源。是：4分；否：0分
是否制定了实现安全生产目标和指标的实施计划？分数
符合15分
设立安全生产目标时是否考虑：分数分数（分数是：1分；最高分：5分管理评审的结果；风险评价的结果；以往安全生产的绩效；标准化系统评价的结果法律法规与其他要求。是：3分；否：0分
安全生产目标是否体现改进安全生产管理的要求；对安全生产目标与指标的完成情况实施监测的比例：选择一个答案）190100（3分）275－90（2分）360－75（1分）460以下（0分）安全生产目标中是否只有伤亡指标？（分数（分数是：0分；是：2分；否：2分）否：0分）是否定期与员工沟通安全生产目标的完成情况？
绩效20分
是否完成了所有安全生产目标和指标？分数分数（分数是：4分；是：4分；否：0分否：0分对目标和指标完成的情况是否进行了系统分析，并提出了改进措施？员工对安全生产目标和指标完成情况的认可程度？选择一个答案）190100（6分）275－90（3分）
4
f360－75（1分）460以下（0分）员工理解其行为对完成安全生产目标与指标的影响程度：（分数选择一个答案）190100（6分）275－90（3分）360－75（1分）460以下（0分）
2．安全生产法律法规与其他要求
21需求识别与获取（30分）
策划（3分）
是否建立了识别安全生产法律法规与其他要求的需求并获取相r