财务部经理职位说明书
编号：职位名称直接上级财务部经理财务总监所属部门直接下级财务部会计
任职资格
1学历、专业知识大学本科以上，财务会计专业或金融专业，具有财务管理、行政管理、金融、法律等相关专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识2工作经验五年以上财务管理经验，具有高级会计师资格，有国内大中型企业或外资企业财务部经理经验者优先1协助财务总监组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法2各项制度审批通过后组织实施、监督、确保企业资产安全、有效地运作3将规章制度交企业管理部备案
职位表述：规章财务制度职责一工作任务
考核重点：制度的完善与有效实施程度职位表述：财务预算管理职责二工作任务1根据企业有关制度，组织有关部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审批后组织实行2监督各部门预算的执行情况考核重点：预算的科学性、合理性职位表述：财务计划管理职责三工作任务1组织编制各种财务收支及资金计划，落实与检查计划的执行情况，确保资金供应2定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理考核重点：各项计划的执行情况职责四职位表述：会计核算工作任务1组织进行会计核算和账务处理2编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位
考核重点：会计核算出错率职位表述：成本控制工作任务1负责组织企业的成本管理工作2进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约费用3根据企业运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施考核重点：成本控制的有效性，费用支出的降低程度职位表述：财务分析工作任务1定期或不定期地组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业决策提供依据2对新投资项目做好财务预测与风险分析3参与企业重大财务问题的决策，提出意见和建议考核重点：每半年向董事会提交财务分析与预测报告，领导对报告的满意程度职位表述：财务稽核和审计工作工作1根据内部控制制度，组织实施财务及监督，确保企业各项业务在受控的情
职责五
职责六
职责
f七
任务
况下运行2组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，并根据考核标准对各子公司（工厂）财务工作进行定期考评
考核重点：年度财务效益指标的完成程度职位表述：疏通融资渠道职责八工作任务1根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作2依据企业对日常资金的需求量，协助财务总监寻找融资渠道，疏通r