戴防护用品吗？厂里有没有提供你答：除了有些包装工需要手套、装货的需要手套，其它的都不需要防护用品。公司有提供给。24、你在厂里工作时，有没有发现有关工业安全职业健康的问题或漏洞吧？答：没有，公司重视工业安全问题25、据你所知，车间里急救箱里的药你们可以用吗？有无感冒药或内服药？这里离医院多远？答：可以用，但没有内服药，药箱不上锁，到医院大约10分钟26、在车间或宿舍里发生了工伤怎么办？答：找急救员陈俊峰27、你没有有曾经被管理人员骂？或有没有见过其它被管理人员骂？或受威胁呢？答：没有，若犯错，管理人员一般是批评教育
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28、你没有受过或看过有员工被性骚扰？答：没有见过，如有可找厂部处理或投诉29、进厂后有没有因性别，年龄，宗教，种簇，籍户而受歧视？答：没有，男女同工同酬，不分哪里人等30、你是住在厂里的宿舍吗？还要扣钱吗？答：住在厂里的宿舍，厂里提供宿舍，不用扣钱31、你们每一间宿舍住多少人？答：38人32、宿舍有热水喝吗？有热水洗澡吗？答：有，在一楼33、晚上过晚回宿舍还可以进去吗？答：晚上12：00以后回去，门卫要登记34、你觉得这个厂有什么地方是你比较喜欢的呢？答：都还可以的35、你有没有签劳动合同，时间签多久？答：有，三年36、某个法定假日有上班吗？放假多少天？答：所有法定假日都没有上班37、有没有发现过厂方给你看的工时和你实际的工时进有出入呢？答：没有，如果发现有疑问的，我们可以直接找人事部核实38、你的工资是计时还是计件的？答：全都是计时的39、平时加班的工资是如何计算的？答：平时加班的工资是平时上班工资的15倍40、周六，日，法定休息日加班工资如何计算：答：周六，日是平常上班工资的2倍，法定休息加班工资是平常上班工资的3倍41、你的主管有没有强你加班？答：没有，大家都想加班，加班有加班费，工资更高
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42、加班时，你不想加班，要怎么样处理呢？答：不用写请假条，给主管口头说明就可以了43、你知道当地最低工资标准是多少吗？答：最低工资标准为950元月，这是从2011年3月1号实行的，3月1号之前是810元每月44、贵厂何时发放工资，答：每月20号左右发放工资，5、你能告诉我最近1至2个月工资大概有多少吗？答：根据人事部发给大家的工资条上面发的工资来说，说的时候要说大概（46、每月的工资里有什么费用要扣除？答：不扣钱，没有什么费用是要扣钱的47、厂里有r